Director Digital People Processes von Miele & CiE. KG
Matthias Tebben, erfahrener HR-Direktor mit einem Diplom in Betriebswirtschaftslehre und Schwerpunkt auf Projekt- und Prozessmanagement, versteht, dass Agilität und Verlässlichkeit in der HR-Digitalisierung keine Gegensätze sind. Seit 14 Jahren leitet er erfolgreich digitale Transformationsprojekte in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen, von strategischer Neuausrichtung bis zur Einführung innovativer HR-Lösungen.
Seine aktuelle Rolle umfasst die Förderung der HR-Digitalisierung und die ganzheitliche Gestaltung unternehmensweiter Prozesse. Er setzt auf agile Methoden, um die Herausforderungen der modernen HR-Landschaft souverän zu bewältigen.