Best Practice: Wie FOUND die besten Mitarbeiter:innen weltweit findet und einstellt

Enormer Wettbewerb und begrenzte Budgets – Herausforderungen, mit denen viele Unternehmen heutzutage konfrontiert sind. Hinzu kommt der Fachkräftemangel, der insbesondere im IT-Sektor zu spüren ist. Daher wagen immer mehr Unternehmen einen Blick über die Landesgrenzen hinaus – oder erweitern ihre regionalen Hiringstrategie um remote Mitarbeiter:innen im Ausland.

Doch wo findet man die besten Talente? Was ist für eine rechtskonforme Einstellung zu beachten? Wie kombiniert man eine In-Office-Kultur mit remote Mitarbeiter:innen? Das uns mehr erfahren Sie im Interview mit Ranjit de Sousa, Mitbegründer von FOUND. Im Anschluss bleibt noch Zeit für individuelle Fragen.