Jobster

Einfacher und schneller passende Fach- und Führungskräfte finden (trotz Fachkräftemangel) – davon profitieren die Kunden von Jobster. Als digitaler Personalvermittler steht unsere Mitarbeitersuche auf drei Säulen:
1. Über Social Media werden Menschen erreicht, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
2. Die Emotionalisierung des Arbeitgeberauftritts erhöht den Identifikationsfaktor bei Kandidaten.
3. Der spielerische Bewerbungsprozess senkt Hürden für Bewerber.
Das Fundament der Zusammenarbeit bilden die hohe Transparenz und das Bausteinsystem der Dienstleistung. Damit verfolgen unsere Kunden eine auf ihre Situation zugeschnittene Strategie zur Mitarbeitersuche und wissen jederzeit über Vorgehen, Kosten und Ergebnisse Bescheid.
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