E 03 , Halle 5
PastaHR ermöglicht es Unternehmen wie Siemens, Autogrill oder Coop, die Anzahl qualifizierter Bewerbungen zu erhöhen, indem Recruitingprozesse modernisiert und auf die relevanten Zielgruppen angepasst werden.
- Erhalte mehr qualifizierte Bewerbungen durch Chat-Bewerbungen (u.a. WhatsApp und Instagram) mit niedrigeren Bewerbungshürden & besserer Erreichbarkeit der Zielgruppe.
- Reduziere die Time-to-Hire durch optimierte Prozesse sowohl für Bewerbende wie das Recruiting-Team.
- Modernisiere den Employer Brand durch einfache Bewerbungs- & Kommunikationsmöglichkeiten via Chat.
- Behalte deine Prozesse, da PastaHR in über **40 Bewerbermanagementsysteme** integriert.
Topics
Talentmanagement & -acquisition
- Employer Branding / Personnel Marketing
- Recruiting / E-Recruiting / ATS
HR Digitalisation
- Consulting HR digitalisation
- Digital HR transformation
- HR-Software / Employee Experience