PastaHR

D 01 – 1 , Halle 4

PastaHR ermöglicht es Unternehmen wie Siemens, Autogrill oder Coop, die Anzahl qualifizierter Bewerbungen zu erhöhen, indem Recruitingprozesse modernisiert und auf die relevanten Zielgruppen angepasst werden.

  • Erhalte mehr qualifizierte Bewerbungen durch Chat-Bewerbungen (u.a. WhatsApp und Instagram) mit niedrigeren Bewerbungshürden & besserer Erreichbarkeit der Zielgruppe.
  • Reduziere die Time-to-Hire durch optimierte Prozesse sowohl für Bewerbende wie das Recruiting-Team.
  • Modernisiere den Employer Brand durch einfache Bewerbungs- & Kommunikationsmöglichkeiten via Chat.
  • Behalte deine Prozesse, da PastaHR in über **40 Bewerbermanagementsysteme** integriert.

Topics

Talentmanagement & -acquisition

  • Employer Branding / Personnel Marketing
  • Recruiting / E-Recruiting / ATS

HR Digitalisation

  • Consulting HR digitalisation
  • Digital HR transformation
  • HR-Software / Employee Experience