This year, once again, you can look forward to a diverse program!
Enjoy inspiring keynotes from renowned experts, insightful Input Presentation with practical takeaways, and engaging panels discussing the latest trends and challenges in the industry!
Also new in the program: Speed Meetings
Take advantage of this opportunity to receive compact and hands-on insights from experts in small groups of up to 20 people. In just 15 minutes, learn more about innovative solutions and current HR trends – efficient, direct, and personal.
Also reserve the evening of March 25, 2025 for the BREAK THE NORM Networking Party. It will take place after the HR FESTIVAL europe at Messe Zürich.
The program is continuously being updated.
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Dates
- 25. März
- 26. März
Kategorien
- Keynote
- Panel Discussion
- Award Show
- Input-Referat
- Start-up Pitches
- Live Podcast by HR Today
Topics
- Corporate Health
- Talent Management
- Artificial Intelligence
- Recruiting
- Future of Work
25. März
09:00 – 09:30
Mühelos mehr HR-Videos: Wie du deine Botschaften wirksamer gestaltest
Philipp Wolf
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
09:00 – 09:30
Schwellen senken, Talente gewinnen: Recruiting-Prozesse ohne Stolpersteine
Remo Tanner
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
09:00 – 09:30
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort – KI in der Personaleinsatzplanung bei ATOSS
Dr Boris Baginski
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
09:00 – 10:00
Agilität – (k)ein Thema im HRM?
Prof. Dr. Anja Mücke, Micol Rezzonico, Cornelia Kramer, Stefan Kollbrunner, Sandra Tschumi
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
09:00 – 09:30
Steigt die Prämie für Ihre Krankentaggeldversicherung auch schon seit Jahren? Wir zeigen, was Sie dagegen tun können.
Sandra Rüegg, Gianluca Galli
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
10:00 – 10:30
The Power of Recognition: Why Showing People They Matter Transforms Well-Being (EN)
Claire Hilbrink-Damen
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
10:00 – 10:30
Recruiting, Branding, Image: Dein Erfolg mit TikTok & Instagram
Minna Stricker, Daniel Wagner
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
10:00 – 10:30
Neue Märkte erobern: So gelingt die Expansion mit EOR und modernen HR-Lösungen
Patrick Lombardi
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
10:00 – 11:00
Workshift – warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten (DE/EN/FR)
Elly Oldenbourg
Keynote
Main Stage
Future of Work
11:00 – 11:30
Stark im Hintergrund: Wie HR Services den Unterschied machen
Karin Schär, Martina Nietlisbach
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
11:00 – 11:30
Von Likes zu Mitarbeitenden – wie man Social Media zielführend einsetzt.
Fabio von Allmen
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
11:00 – 12:00
What Do Swiss Employees Really Want in 2025 – And How Can Employers Adapt? (EN)
Carlos Fontelas De Carvalho, Markus Gasser
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
11:00 – 11:30
Building the Better You: How On Achieved 10x ROI by Prioritizing Mental Well-Being (EN)
Vlad Gheorghiu, Rachele Airoldi
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
12:00 – 12:30
Resilienz und Führung: Schlüssel für nachhaltigen Erfolg
Dr. med. Doris Straus, Dr. oec. HSG Frederik Hesse
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
12:00 – 12:30
Junge Talente binden und fördern
Meral Bühler
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
12:00 – 12:30
Die Bewerbung ist tot – es lebe der Lead?
Matthias Mäder
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
12:00 – 12:30
Lernen neu gedacht: Wie innovative Technologien die Weiterbildung in der Arbeitswelt transformieren
Roland von Euw
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
13:00 – 13:30
InfoGuard & MaxBrain: Cybersecurity-Talente entwickeln und langfristig binden
Alex Blattmann, Mauro Cilurzo , Rita Kaspar
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
13:00 – 13:30
Data-driven recruitment ! Why and how ! (EN)
Valérie Isabel
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
13:00 – 13:30
Stärkung der Frontline-Mitarbeitenden: Die Rolle von KI in der Zukunft der Arbeit
Dr. Yasemin Tahris
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
13:00 – 13:30
7.5 Mio Ausfalltage im Jahr durch Freizeitunfälle – was tun?
Daniel Poffet
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
13:00 – 14:00
50plus – Herausforderungen und Lösungen
Dr. Mathias Dick, Edgar Spieler, Carsten Sudhoff, Amalia Zurkirchen, Hans Rupli, Dr. Nadia Myohl
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
14:00 – 14:30
Ist die Zukunft von Recruiting chatbasiert?
Manuel Buri
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
14:00 – 14:30
Care-Arbeit als Schlüsselfaktor: So gestalten Unternehmen die Zukunft
Cornelia Peltenburg, Sandra Gurtner Oesch
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
14:00 – 14:30
Innovationen im HR-Management: Was wir vom Umantis HR Student Award 2024 lernen können
Severin Ravaioli
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
14:00 – 14:30
Virtuelle Coaches, reale Resilienz: Wie KI-Avatare Mental Health revolutionieren
Frank M. Scheelen
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
14:00 – 15:00
Von Vision zu Realität – Mit Künstlicher Intelligenz das Personalmanagement der Zukunft gestalten (DE/EN/FR)
Luisa Caraman, Florian Kunzke, Dr. Christian Schmeichel
Keynote
Main Stage
Artificial Intelligence
15:00 – 15:30
Winning the talent race: Strategien zur Gewinnung und Bindung von Top-Tech-Talenten in einem wettbewerbsintensiven Markt
Christian Voigt
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
15:00 – 16:00
Standards vs. lokale Freiheiten – Der Balanceakt im internationalen HR-Management
Philipp Leupoldt, Corina Leibundgut
Panel Discussion
Action Stage
Recruiting
15:00 – 15:30
Hybrides Arbeiten und Workation
Dr. iur. Markus Hugentobler
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
15:00 – 15:30
Zeit für Personalentwicklung – auch im hektischen Alltag
Pablo Schmid
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
15:00 – 15:30
Die versteckten Kosten für Unternehmen: Mentale Gesundheit & Vereinbarkeit
Julia Kahle
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
16:00 – 16:30
Mehr als ein Clip: Die Zukunft von Employer Branding Videos
Neele de Vries
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
16:00 – 16:30
Digitale Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung – Komplexes Thema, einfache Umsetzung. Ein Leitfaden für Unternehmen zur erfolgreichen Implementierung.
Michael Graf, Simone Caradonna
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
16:00 – 16:30
Langzeit-Arbeitsunfähigkeit – Pflichten und Chancen
Myriam Minnig, Monique Reimer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
16:00 – 16:30
Die 3 wichtigsten Schritte für ein erfolgreiches Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter
Paolo Da Rold
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
26. März
09:00 – 09:30
Wie wird mentale Gesundheit im Arbeitsalltag zur Realität?
Kimberly Breuer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
09:00 – 09:30
Culture First Employer Branding: So machst du deine Arbeitgebermarke zur strategischen Superkraft
David Poly
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
09:00 – 09:30
Talent Management im Umbruch: Coaching-Kultur als Katalysator für Transformation
Albina Koch
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
09:00 – 09:30
HR Evolution: Leaping Forever Forward with AI powered TOM (EN)
Sylvan Schmid
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
10:00 – 10:30
Veränderungen im Unternehmen: Wer denkt an die Mitarbeitenden?
Diane Hürlimann
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
10:00 – 10:30
Culture First Employer Branding: So machst du deine Arbeitgebermarke zur strategischen Superkraft
Max Hechler
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
10:00 – 10:30
HR Next Level: Effizienz und Innovation durch KI in SAP SuccessFactors
Sebastian Krebs, Jan Bitterli
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
11:00 – 11:30
“Vertrauen Sie mir mal schnell!”
Prof. Dr. Olaf Geramanis
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Future of Work
11:00 – 11:30
Candidate Experience 2025: So gewinnst Du dieses Jahr die besten Talente
Mahabat Buhmann
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
11:00 – 11:30
KMU-Tools zur Förderung der psychischen Gesundheit ausprobieren
Samuel De Monaco
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
11:00 – 12:00
Move HR forever forward. (DE)
Sylvan Schmid, Sandrine Michelmore
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
11:00 – 11:30
Best of both worlds: Menschliche und künstliche Intelligenz im HR
Ralf Räber
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Artificial Intelligence
12:00 – 12:30
Vorteile durch eine erlebbare, integre Unternehmenskultur – Erkenntnisse aus der Praxis
Sacha Truffer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
12:00 – 12:30
Recruiting Future-Ready Leaders: Why External Curiosity and Adaptability are the top Predictors of Success (EN)
Afsheen Ismail-Wey, Dr. Beat Habegger
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
12:00 – 12:30
Wenn sich am Flughafen Zürich Türen öffnen – HR-Automation für effiziente Sicherheits-Schulungen, Lernmanagement und Ausweis-Bestellung
Pascal Lisske, Christian Glauser
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
12:00 – 12:30
Modernes Talentmanagement: Wie Skills und KI Ihre Mitarbeitenden ins Zentrum rücken
Lars Joeckel
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
13:00 – 13:30
Die 4 grössten Stolperfallen bei der HR-Digitalisierung in KMU
Stephan Bodenmann, Xavier Juillerat
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
13:00 – 13:30
Digitale Medien für HR Professionals – Win/Win für alle!
Laura Mildenberger, Charlene Winkler
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
13:00 – 13:30
Reduzierung von Absenzen, messbare Erfolge – Der neue BGM-Ansatz der Basler Kantonalbank & der Bank Cler funktioniert!
Prof. Dr. Lukas Zahner, Angela Metzger, Judith Enssle
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
13:00 – 13:30
How to sell Personalentwicklung (fast) – Sales und Marketing Skills für interne Personalentwickler:innen!
Lukas Heinzmann
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
14:00 – 14:30
HR neu gedacht: Wie KMU den Wandel erfolgreich meistern
Fernando Carlen , Ralf Huber
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
14:00 – 14:30
Die unsichtbare Kluft: Wie Management und operative Teams besser miteinander arbeiten
Herbert Sablotny
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
14:00 – 14:30
Gehirngerecht essen: FoodFor Thought am Arbeitsplatz
Teresa Cramer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
14:00 – 14:30
Wo siehst du dich in 5 Jahren, Arbeitszeugnis?
Frodo Zumbrunn
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
14:30 – 15:15
Hiring Heroes: So wird HR zur Comedy-Show (DE/EN/FR)
Fabian Unteregger
Keynote
Main Stage
Recruiting
15:00 – 15:30
HR-Strategien für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Do’s and Don’ts
Caroline Thiel, Annika Scholz
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
15:00 – 15:30
Mit guten Fragen zu besseren Entscheidungen.
Timo Wienefoet
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
15:00 – 16:30
Swiss HR Award 2025 (sponsored by Lunch-Check)
Award Show
Action Stage
Talent Management
