Aus der Praxis: Erfolgsfaktoren für einen erfolgreichen Betrieb des Talent Management Systems

Beschreibung

Der Go-Live einer neuen Talent Management Software markiert nicht das Ende, sondern für die Anwender:innen im Unternehmen erst den Anfang. Der Aufwand für den Betrieb wird dabei häufig unterschätzt, sei es aufgrund von Personal- und Kapazitätsengpässen oder unklarer Rollenverteilung. Eine gründliche Planung während der Implementierung, das Bewusstsein für die anstehenden Aufgaben und die Etablierung neuer Verantwortlichkeiten sind entscheidende Schlüsselfaktoren für einen effizienten Systembetrieb.

In unserem Inputreferat erhalten Projekt- und Systemverantwortliche praxisnahe Empfehlungen und eine Checkliste an die Hand. Damit nach dem Go-Live das volle Potenzial der HR-IT-Lösung ausgeschöpft werden kann und die neue Software im Unternehmen auch die gewünschte positive Resonanz findet.

Das Input-Referat findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.
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