Fachkräftemangel lässt sich nicht wegrekrutieren. Der entscheidende Hebel liegt im Wissen der Mitarbeitenden. Das Referat zeigt, wie man unsichtbares Know-how sichtbar macht und im Unternehmen hält. So gewinnen Unternehmen spürbar an Wirkung: Teams werden stabiler, Rekrutierung wird entlastet und Talente bleiben länger.