27.03.2024 | 13:00 – 14:00 Uhr
Panel Discussion
Action Stage
Beschreibung
Wie in der Liebe, so auch im Job – es geht um den perfekten Match. Was können Personaldienstleister für Arbeitgebende und Arbeitnehmende leisten? Gemäss einer Studie des Staatssekretariats für Wirtschaft SECO ist die Stellensuche am erfolgreichsten über das persönliche Netzwerk, gefolgt von den allgemeinen Jobbörsen im Internet und den Personaldienstleistern. Personaldienstleister spielen hier eine entscheidende Rolle, da sie die Bedürfnisse beider Parteien verstehen und das richtige Matching ermöglichen. Gleichzeitig reduzieren Sie sowohl für Einsatzbetriebe als auch für Arbeitnehmende den Aufwand. Sind Personaldienstleister somit erfolgsversprechende Karriere-Kuppler? Können sie dazu beitragen, den Fachkräftemangel in bestimmten Branchen zu mildern, und wenn ja, wie? Welche Risiken und Herausforderungen bestehen bei der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und wie verändern sie die Rolle von HR? Über diese und weitere Fragen diskutieren unsere Podiumsgäste aus Wirtschaft, Personaldienstleistung und Wissenschaft an der Podiumsdiskussion von swissstaffing.
Moderation
- Thomas Odermatt (Leiter Kommunikation der Industrie- und Handelskammer Zentralschweiz)
Panelteilnehmer
- Marcel Keller (Country President Adecco Group Switzerland, Vorstandsmitglied von swissstaffing)
- Prof. Dr. Patrick Arni (Zentrumsleiter des Center for Economic Policy, ZHAW)
- Myra Fischer-Rosinger (Direktorin swissstaffing)
Die Panel-Discussion findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.
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