E 03 , Halle 5
Manuel Buri
PastaHR vereinfacht die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte – mithilfe von Chat-Plattformen wie WhatsApp oder Instagram. Die KI-unterstützte Softwarelösung hilft qualifizierte Fachkräfte zu erreichen, qualifizieren und einzustellen. Unternehmen wie Siemens, Coop, Helvetia und Autogrill steigern mit PastaHR die Anzahl qualifizierter Bewerbungen um über 60% und reduzieren die Time-to-Hire um mehr als eine Woche.
PastaHR ist DSGVO-konform sowie ISO27001 zertifiziert und integriert nahtlos in über 40 Bewerbermanagementsysteme (BMS), sodass alle Bewerbungen und relevante Informationen automatisch im BMS verfügbar sind.
Ergebnisse mit PastaHR:
- Mehr Bewerbungen durch tiefere Bewerbungshürden
- Erhöhte Qualität durch automatisierte Vorqualifizierung
- Reduzierte Time-to-Hire durch direkte Kommunikation
- Bessere Candidate Experience durch einen einfachen Prozess
Thèmes
Recrutement et gestion des talents
- Marque employeur / Marketing du personnel
- Recrutement / Outils de sourcing / Applicant Tracking Systems
Digitalisation
- Conseils et accompagnements
- Transformation numérique de la fonction RH
- Logiciels RH