26.03.2024 | 13:30 – 14:00 Uhr
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Intervenants
Description
Durch die Messung von Candidate Experience lässt sich die Wahrnehmung von Bewerbenden im gesamten Rekrutierungsprozess greifbar machen, womit eine datenbasierte Entscheidungsfindung im HR ermöglicht wird. Was denken Bewerbende über unsere Prozesse? Welche Schwachstellen können wir gezielt angehen? Welche Stärken können wir weiter ausbauen? Wir zeigen, wie durch Umfragen eine erfolgreiche Listening Strategie zu langfristigen Erfolgen in der Talentakquisition führen kann.
Das Input-Referat findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.
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