Description

Discover how On empowers its global workforce to sustain high performance by making mental health a priority. Through *Build the Better You*—a holistic well-being program inspired by athletes—On has integrated proactive mental health support and accessible care, powered by its partnership with Kyan Health. This strategic focus has not only enhanced employee resilience and engagement but also delivered a 10x return on investment. Learn how investing in mental well-being drives both individual and business performance at scale.

The Input Presentation will be held in English, and prior registration is not required.

Download your calendar entry now and secure your ticket for HR FESTIVAL Europe 2025 here!

Description

BREAK THE NORM Networking Party

avec Baba Shrimps

Le 25 mars, c’est reparti : networking, fête et plaisir au rendez-vous !

La grande BREAK THE NORM Networking Party est l’occasion idéale de rencontrer des clients, des visiteurs, des conférenciers et des exposants innovants – le tout dans une ambiance exceptionnelle.

Profitez d’un buffet raffiné à discrétion et d’un spectacle live captivant. Cette année, Baba Shrimps promettent des frissons musicaux, tandis que DJ Patric Pleasure fera vibrer la piste de danse.

L’entrée est à CHF 99.00 par personne et peut être achetée lors de l’inscription au HR FESTIVAL europe ou directement sur place. Food & Drinks sont inclus dans le prix !

Ne manquez pas cet événement incontournable – découvrez le networking sous un tout nouveau jour. Nous avons hâte de vous accueillir !

La soirée débutera le 25 mars 2025 à 17h30 sur la Main Stage dans le Hall 6.

Baba Shrimps

Des grandes scènes aux concerts exclusifs – trois musiciens passionnés qui séduisent leur public grâce à leur style unique et leur talent pour créer des moments magiques : Adrian Kübler (chant/guitare), Moritz Vontobel (batterie) et Luca Burkhalter (clavier) – voici Baba Shrimps.

Depuis plus d’une décennie, ces amis font de la musique ensemble – alliant avec brio différents genres, des hymnes entraînants aux ballades émouvantes, faisant d’eux l’un des groupes les plus fascinants et polyvalents de leur génération.

Leur album «III» a atteint le sommet des charts suisses en 2019, affirmant leur place dans la scène musicale nationale. Après une période de doute créatif et des défis personnels, le trio a fait un retour fracassant en 2024 avec l’EP «Best Days» – une véritable renaissance, libérant une nouvelle énergie et une inspiration renouvelée. Avec la sortie de leur single «Small Town King» début 2025, le groupe annonce : un nouveau chapitre s’ouvre et un nouvel album est en préparation !

Description

In unserem Referat zeigen wir die zunehmende Relevanz der jungen Generation auf, die in den kommenden Jahren eine zentrale Rolle im Arbeitsmarkt spielen wird. Während viele Babyboomer den Arbeitsmarkt verlassen, treten deutlich weniger junge Talente nach. Unsere Mitarbeitendenbefragungen haben zudem gezeigt, dass junge Mitarbeitende weniger zufrieden und committet sind. Dies stellt Unternehmen vor eine Herausforderung, da es darum geht, diese Talente zu binden und ihre Zufriedenheit zu steigern. In unserem Referat teilen wir praxisnahe Quick Nuggets und konkrete Strategien, wie junge Talente langfristig motiviert und gehalten werden können.

Das Input-Referat findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.

Downloaden Sie jetzt Ihren Kalendereintrag und sichern Sie sich hier Ihr Ticket fürs HR FESTIVAL europe 2025!

Description

Tauchen Sie ein in die besten Praktiken für ein erfolgreiches Onboarding! Paolo Da Rold wird Sie als Experte durch die wichtigsten Schritte eines nahtlosen Integrationsprozesses führen: vom Preboarding bis zur langfristigen Nachbetreuung. Erfahren Sie, wie Sie ein ansprechendes Onboarding-Erlebnis gestalten, das die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht, die Fluktuation senkt und die Effizienz vom ersten Tag an maximiert. Diese für HR-Experten konzipierte Präsentation kombiniert praktische Ratschläge und umsetzbare Strategien, um das Onboarding in Ihrem Unternehmen zu einem dauerhaften Erfolg zu machen.

Das Input-Referat findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.

Downloaden Sie jetzt Ihren Kalendereintrag und sichern Sie sich hier Ihr Ticket fürs HR FESTIVAL europe 2025!

Description

On, Deloitte, and Workday invite you to a session exploring the future of work.

Sandrine Michelmore (Deloitte) will present key findings from the Deloitte Human Capital Trends 2025 Study, a comprehensive look at the forces transforming HR and the strategies organizations are using to navigate this change. Following Sandrine’s presentation, Sylvan Schmid (Workday) will offer perspectives on the study’s implications for HR technology and discuss how organizations can leverage these insights. The session will conclude with a dynamic panel discussion featuring Sandrine Michelmore, Sylvan Schmid, and Julie Muggli (On), moderated by Sylvan Schmid.

Learn how On, under Julie Muggli’s guidance, is building a foundation for sustainable growth by implementing the right HR technology, developing strong insights, and establishing efficient processes for durable scale.

The Input Presentation will be held in English, and prior registration is not required.

Download your calendar entry now and secure your ticket for HR FESTIVAL Europe 2025 here!

Description

Switzerland’s workforce is at a crossroads. Despite high job satisfaction and optimism about the future, nearly half of Swiss employees feel insecure in their roles—the highest in Europe. What’s driving this contradiction? And how should employers respond?

Join Carlos Fontelas De Carvalho and Markus Gasser as they dive into exclusive insights from ADP’s People at Work 2025 report. Drawing on responses from over 34,000 workers globally, they’ll explore:

• Job security and pay expectations
• Hybrid and remote work
• Career growth & skill development
• Stress & mental health

This interactive session will uncover key employee priorities and explore actionable strategies for companies to attract, retain, and support talent in an evolving job market.

Be part of the conversation that will shape the future of work in Switzerland.

The Panel Discussion will be held in English, and prior registration is not required.

Download your calendar entry now and secure your ticket for HR FESTIVAL Europe 2025 here!

Description

So zentral wie nötig, so frei wie möglich? International erfolgreiche Firmen aus der Schweiz stehen oft vor der Herausforderung, ihre HR-Aktivitäten global zu harmonisieren, ohne lokale Besonderheiten zu vernachlässigen. Auf der Action Stage diskutieren Esther Roman von der Helvetia Insurance Group, Philipp Leupoldt von RONAL AG sowie Christoph Schwarzbart von SFS Group AG, wie sie globale Standards definieren, regulatorische Herausforderungen meistern und HR-Prozesse effizient zusammenführen. Erfahren Sie, wie man den Flickenteppich aus Systemen auflöst, konsistente HR-Daten sicherstellt und gleichzeitig dem kulturellen Hintergrund der verschiedenen Niederlassungen Rechnung trägt. Begleiten Sie unsere Podiumsgäste auf der Suche nach der Balance zwischen Zentralisierung und Autonomie.

Das Panel findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.

Downloaden Sie jetzt Ihren Kalendereintrag und sichern Sie sich hier Ihr Ticket fürs HR FESTIVAL europe 2025!

Description

Basierend auf den Ergebnissen der diesjährigen Trendstudie « Agilität – (k)ein Thema im HRM » diskutieren wir mit HR-Expertinnen und Experten, die sich mit ihrem HR bereits auf die agile Reise gemacht haben. Sie erhalten Einblick in die Treiber, Herausforderungen, Nutzen sowie Lessons Learned und lernen unterschiedliche Ausgangslagen und Gestaltungsmöglichkeiten kennen. Mit dabei sind: – Stefan Kollbrunner, HR Strategy & Transformation Lead, AXA Schweiz – Cornelia Kramer, Strategische HR Beraterin, BLS – Micol Rezzonico, Leiterin HR & Organisationsentwicklung, Inventx – Sandra Tschumi, Lead People, inova solutions

Mit dabei sind:

• Stefan Kollbrunner, HR Strategy & Transformation Lead, AXA Schweiz
• Cornelia Kramer, Strategische HR Beraterin, BLS
• Micol Rezzonico, Leiterin HR & Organisationsentwicklung, Inventx
• Sandra Tschumi, Lead People, inova solutions

Moderation:

• Prof. Dr. Anja Mücke, Institut für Personalmanagement & Organisation, Hochschule für Wirtschaft, FHNW

Description

Das Input-Referat findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.

Downloaden Sie jetzt Ihren Kalendereintrag und sichern Sie sich hier Ihr Ticket fürs HR FESTIVAL europe 2025!

Description

Mehr als 30’000 Angestellte bei verschiedenen Unternehmen engagieren sich täglich am Flughafen Zürich für reibungslose Abläufe und positive Erlebnisse für Reisende, Besucher und Mitarbeitende. Die Organisation und Verwaltung der Flughafen-Ausweise mit verschiedenen Berechtigungen erfordert ein durchdachtes Wissensmanagement. Dazu setzt der Flughafen auf das LMS von easylearn. Darüber werden e-Learnings und weitere flugbetriebsrelevante Qualifikationen für die rund 30’000 Mitarbeitenden abgebildet. Dazu kommen auch nahezu alle anderen Aus- und Weiterbildungsangebote. Somit werden etwa 500 Aus- und Weiterbildungsaktivitäten über das LMS administriert. Am Referat verrät Christian Glauser, wie die Schulungen und Zugänge am Flughafen abgewickelt werden und welche Automationen im Prozess helfen.

Das Input-Referat findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.

Downloaden Sie jetzt Ihren Kalendereintrag und sichern Sie sich hier Ihr Ticket fürs HR FESTIVAL europe 2025!