Performance Management Trends im Realitätscheck – eine Podiumsdiskussion

Description

Das Performance Management entwickelt sich weiter: weg von Top-down hin zu mehr Dialog und Mitarbeiterbeteiligung sowie stärkerer Fokus auf zukünftige Entwicklung statt vergangenheitsorientierter Bewertungen.

Mit unseren Podiumsgästen Esther Roman (Group Head Human Resources & Communication / Executive Committee Member bei Mibelle Group), Michael Lötscher (Head HR Solutions – HR IT, HR Analytics and Strategy Execution bei Emmi Management AG), Lorenz Ryser (Stv. Leiter Learning & Development bei Die Schweizerische Post) und Philipp Leupold (HR Digitalization & Project Expert bei Ronal Group) unterziehen wir die Trends im Performance Management live auf der Bühne einem kritischen Realitätscheck. Inwieweit streben die Verantwortliche für Talent Management an, die aktuellen Trends in ihren Unternehmen zu implementieren und wo stehen sie? Welche Herausforderungen stehen einer vollständigen Umsetzung in der Praxis im Wege? Lassen Sie sich inspirieren von spannenden Einblicken und Diskussionen!

Das Input-Referat findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.
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