Wie gelingt es Führungskräften, eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu schaffen, in der die Mitarbeitenden trotz ständig zunehmendem Wettbewerbsdruck über sich hinauswachsen?

Description

Basierend auf einer Vielzahl von Mitarbeitendenbefragungen haben wir statistisch sechs verschiedene Arbeitswelten identifiziert, zwischen denen sich Mitarbeitende in einem Unternehmen bewegen können.

Dabei erfordert jede Arbeitswelt ein individuelles Führungsverhalten. Diese Differenzierung unterstützt Führungskräfte dabei, relevante Themen gezielt anzusprechen. So sind für Unternehmen drei Arbeitswelten wünschenswert, während drei andere Arbeitswelten dem Unternehmen eher schaden.

Das Input-Referat findet auf Deutsch statt und eine Voranmeldung ist nicht erforderlich.
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