Auch dieses Jahr erwartet Sie ein abwechslungsreiches Programm!
Freuen Sie sich auf inspirierende Keynotes von renommierten Expertinnen und Experten, lehrreiche Input-Referate mit praxisnahen Einblicken sowie spannende Panels, in denen aktuelle Trends und Herausforderungen der Branche diskutiert werden!
Das Programm wird laufend aktualisiert.
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Daten
- 25. März
- 26. März
Kategorien
- Keynote
- Panel Discussion
- Award Show
- Input-Referat
- Start-up Pitches
- Live Podcast by HR Today
Themen
- Corporate Health
- Talent Management
- Artificial Intelligence
- Recruiting
- Future of Work
25. März
09:00 – 10:00 Uhr
Agilität – (k)ein Thema im HRM?
Prof. Dr. Anja Mücke, Micol Rezzonico, Cornelia Kramer, Stefan Kollbrunner, Sandra Tschumi
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
09:00 – 09:30 Uhr
Mühelos mehr HR-Videos: Wie du deine Botschaften wirksamer gestaltest
Philipp Wolf
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
09:00 – 09:30 Uhr
Steigt die Prämie für Ihre Krankentaggeldversicherung auch schon seit Jahren? Wir zeigen, was Sie dagegen tun können.
Dominic Baltisser, Sandra Rüegg
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
09:00 – 09:30 Uhr
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort – KI in der Personaleinsatzplanung bei ATOSS
Dr Boris Baginski
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
10:00 – 10:30 Uhr
The Power of Recognition: Why Showing People They Matter Transforms Well-Being (EN)
Claire Hilbrink-Damen
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
10:00 – 10:30 Uhr
Recruiting, Branding, Image: Dein Erfolg mit TikTok & Instagram
Minna Stricker, Daniel Wagner
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
10:00 – 11:00 Uhr
Workshift – warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten
Elly Oldenbourg
Keynote
Main Stage
Future of Work
10:00 – 10:30 Uhr
Neue Märkte erobern: So gelingt die Expansion mit EOR und modernen HR-Lösungen
Elisabeth Walther
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
11:00 – 11:30 Uhr
How On Empowers Its People Through Hypergrowth with the ‚Build the Better You‘ Program (EN)
Konstantin Struck
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
11:00 – 11:30 Uhr
Von Likes zu Mitarbeitenden – wie man Social Media zielführend einsetzt.
Fabio von Allmen
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
11:00 – 11:30 Uhr
Stark im Hintergrund: Wie HR Services den Unterschied machen
Karin Schär, Martina Nietlisbach
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
12:00 – 12:30 Uhr
Resilienz und Führung: Schlüssel für nachhaltigen Erfolg
Dr. med. Doris Straus, Dr. oec. HSG Frederik Hesse
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
12:00 – 12:30 Uhr
Die Bewerbung ist tot – es lebe der Lead?
Matthias Mäder
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
12:00 – 12:30 Uhr
Lernen neu gedacht: Wie innovative Technologien die Weiterbildung in der Arbeitswelt transformieren
Roland von Euw
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
13:00 – 13:30 Uhr
Data-driven recruitment ! Why and how ! (EN)
Valérie Isabel
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
13:00 – 13:30 Uhr
Stärkung der Frontline-Mitarbeitenden: Die Rolle von KI in der Zukunft der Arbeit
Dr. Yasemin Tahris
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
13:00 – 13:30 Uhr
InfoGuard & MaxBrain: Cybersecurity-Talente entwickeln und langfristig binden
Alex Blattmann, Mauro Cilurzo , Rita Kaspar
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
13:00 – 13:30 Uhr
7.5 Mio Ausfalltage im Jahr durch Freizeitunfälle – was tun?
Daniel Poffet
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
14:00 – 14:30 Uhr
Care-Arbeit als Schlüsselfaktor: So gestalten Unternehmen die Zukunft
Cornelia Peltenburg, Sandra Gurtner Oesch
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
14:00 – 14:30 Uhr
Ist die Zukunft von Recruiting chatbasiert?
Manuel Buri
Input-Referat
Recruiting Stage E 45
Recruiting
14:00 – 14:30 Uhr
Virtuelle Coaches, reale Resilienz: Wie KI-Avatare Mental Health revolutionieren
Frank M. Scheelen
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
14:00 – 14:30 Uhr
Innovationen im HR-Management: Was wir vom Umantis HR Student Award 2024 lernen können
Severin Ravaioli
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
15:00 – 15:30 Uhr
Zeit für Personalentwicklung – auch im hektischen Alltag
Pablo Schmid
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
15:00 – 15:30 Uhr
Hybrides Arbeiten und Workation
Dr. iur. Markus Hugentobler
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
15:00 – 15:30 Uhr
Die versteckten Kosten für Unternehmen: Mentale Gesundheit & Vereinbarkeit
Julia Kahle
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
15:00 – 16:00 Uhr
Standards vs. lokale Freiheiten – Der Balanceakt im internationalen HR-Management
Corina Leibundgut
Panel Discussion
Action Stage
Corporate Health
16:00 – 16:30 Uhr
Die 3 wichtigsten Schritte für ein erfolgreiches Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter
Paolo Da Rold
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
16:00 – 16:30 Uhr
Langzeit-Arbeitsunfähigkeit – Pflichten und Chancen
Myriam Minnig, Monique Reimer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
26. März
09:00 – 09:30 Uhr
HR Evolution: Leaping Forever Forward with AI powered TOM (EN)
Sylvan Schmid
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
10:00 – 10:30 Uhr
HR Next Level: Effizienz und Innovation durch KI in SAP SuccessFactors
Sebastian Krebs, Jan Bitterli
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
10:00 – 10:30 Uhr
Veränderungen im Unternehmen: Wer denkt an die Mitarbeitenden?
Diane Hürlimann
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
11:00 – 11:30 Uhr
Best of both worlds: Menschliche und künstliche Intelligenz im HR
Ralf Räber
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
11:00 – 11:30 Uhr
„Vertrauen Sie mir mal schnell!“
Prof. Dr. Olaf Geramanis
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Future of Work
11:00 – 11:30 Uhr
KMU-Tools zur Förderung der psychischen Gesundheit ausprobieren
Samuel De Monaco
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
11:00 – 12:00 Uhr
Move HR forever forward. (DE)
Sylvan Schmid, Sandrine Michelmore
Panel Discussion
Action Stage
Future of Work
12:00 – 12:30 Uhr
Wenn sich am Flughafen Zürich Türen öffnen – HR-Automation für effiziente Sicherheits-Schulungen, Lernmanagement und Ausweis-Bestellung
Pascal Lisske, Christian Glauser
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
12:00 – 12:30 Uhr
Modernes Talentmanagement: Wie Skills und KI Ihre Mitarbeitenden ins Zentrum rücken
Lars Joeckel
Input-Referat
Talent Management Stage E 01
Talent Management
12:00 – 12:30 Uhr
Vorteile durch eine erlebbare, integre Unternehmenskultur – Erkenntnisse aus der Praxis
Sacha Truffer
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
13:00 – 13:30 Uhr
Halbierte Langzeitabsenzen: Wie systematisches BGM vom Nice-to-have zum Must-have wird
Prof. Dr. Lukas Zahner, Angela Metzger
Input-Referat
Corporate Health Stage A 45
Corporate Health
14:00 – 14:30 Uhr
Moderne Arbeitswelten: Was operative Mitarbeitende wirklich wollen – und warum wir es immer noch nicht liefern
Phillip Kousz, Grossmann Cris
Input-Referat
Future of Work Stage A 01 (silent stage)
Future of Work
14:30 – 15:15 Uhr
Hiring Heroes: So wird HR zur Comedy-Show
