Das war unser Programm 2024!
Das Programm vom HR FESTIVAL europe 2025 wird zu einem späteren Zeitpunkt aufgeschaltet.
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Daten
- 26. März
- 27. März
Kategorien
- Keynote
- Panel Discussion
- Award Show
- Input-Referat
- Start-up Pitches
- Live Podcast by HR Today
Themen
- Corporate Health
- Talent Management
- Artificial Intelligence
- Recruiting
- Future of Work
26. März
09:00 – 10:00 Uhr
«Redefining talent acquisition beyond skill shortage» by Hays
Jana Herrmann, Olga Rosa, Marc Lutz, Laure Golly
Panel Discussion
Action Stage
Talent Management
09:30 – 10:00 Uhr
Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsmarkt: Hürden, Opportunitäten und Erfahrungen von Unternehmen
Thomas Bräm, Mirela Pospiech
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
09:30 – 10:00 Uhr
Inklusion – Handicap als Stärke
Claudine-Sachi Münger
Live Podcast by HR Today
B 25
Talent Management
09:30 – 10:00 Uhr
Strategien zur Führung von hybriden Teams
Lisa Rieh
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
09:30 – 10:00 Uhr
Kein Mangel an Talenten: Strategien zur globalen Rekrutierung und Fachkräftesicherung
Elisabeth Walther
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
09:30 – 10:00 Uhr
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Dos und Don’ts für eine erfolgreiche Umsetzung
Lara von Petersdorff-Campen
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
09:30 – 10:00 Uhr
Pimp your Video mit künstlicher Intelligenz
David Blum, Stefan Klameth
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
10:00 – 11:00 Uhr
Building a Superteam: Leadership Lessons from NASA
Dr. Thomas Zurbuchen
Keynote
Main Stage
Artificial Intelligence
10:30 – 11:00 Uhr
KI im HR – arbeiten Sie noch oder sind Sie bereits kreativ im Learning & Development?
Sabrina Sommer
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
10:30 – 11:00 Uhr
Experten gehen in den Ruhestand. Ihr Wissen auch? – Wie KI-basierte Ansätze helfen, wertvolles Wissen im Unternehmen zu bewahren
Dr. Katharina Vögl-Duschek, Martin Flemig
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
10:30 – 11:00 Uhr
Rising Stars: das sind die Fachkräfte der Zukunft
Samira Imhof, Ramon Lifart, Mats Hess
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
10:30 – 11:00 Uhr
Gesunde Belegschaft, starkes Unternehmen: praxisnahe BGM-Tools für KMU
Jennifer Konkol
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
10:30 – 11:00 Uhr
Integrating Employee Benefits and Sustainable Development: A Profitable Approach for Companies.
Lawrence Ullmann, Ivan Brustlein
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
11:30 – 12:00 Uhr
Job Architektur: Einheitliche Basis für effizientes Skill- und Talent Management
Dr. Stephan Schmid
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
11:30 – 12:00 Uhr
HR-Kostenzauber: Die Magie der Personalkostenplanung in 5 Akten
Johannes Kumpf
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
11:30 – 12:00 Uhr
Quereinsteiger – Risiko oder Bereicherung?
Mathias Morgenthaler
Live Podcast by HR Today
B 25
Recruiting
11:30 – 12:00 Uhr
Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf die Bildung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Roland von Euw
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
11:30 – 12:00 Uhr
Mehr als nur Likes: Echte Talente durch Social Media gewinnen.
Fabio von Allmen
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
11:30 – 12:00 Uhr
Von der arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit zur Invalidisierung
Dr. iur. Markus Hugentobler
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
13:00 – 14:00 Uhr
«What’s in the stars? Zukunft der HR zwischen Engagement und AI» by Workday Switzerland GmbH
Daniela Porr, Sandrine Michelmore, Florian Schrodt
Panel Discussion
Action Stage
Artificial Intelligence
13:30 – 14:00 Uhr
Wie KI die Arbeit der Frontline Mitarbeitenden verändert
Grossmann Cris
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
13:30 – 14:00 Uhr
Strategie – HR-Geschäftsmodell neu denken
Philippe Dutkiewicz
Live Podcast by HR Today
B 25
Artificial Intelligence
13:30 – 14:00 Uhr
Gesunde (Selbst)Führung: Resilienz stärken, Burnout vermeiden
Dr. oec. HSG Frederik Hesse, Dr. med. Doris Straus
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
13:30 – 14:00 Uhr
Datenanalyse im HRM – Wo steht die Schweiz und wie gelingt der Einstieg in HR Analytics?
Michael Sitte, Timna Rother
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
13:30 – 14:00 Uhr
Mit Candidate Experience zur erfolgreichen Talentakquisition
Verena Gebler, Clara-Sophie Körner, Sandra Lugonjic
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
13:30 – 14:00 Uhr
Erfolgsgeheimnis Corporate Academy: Wie der legendäre Chipshersteller Zweifel mit MaxBrain gezielt Firmenwerte stärkt und Talente fördert.
Tina Gehrer, Alex Blattmann, Marc Brändli
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
14:00 – 15:00 Uhr
Employee engagement and retention in today’s and tomorrow’s world
Carlos Fontelas De Carvalho
Keynote
Main Stage
Talent Management
14:30 – 15:00 Uhr
Best Practice: Wie FOUND die besten Mitarbeiter:innen weltweit findet und einstellt
Alexis Seyfried, Ranjit de Sousa
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
14:30 – 15:00 Uhr
Working from Anywhere – no Problem or Big Deal?
Myriam Minnig
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
14:30 – 15:00 Uhr
Mit Lernökosystemen Talente gewinnen, fördern und halten
Bernd Beck, Christian Huber
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
14:30 – 15:00 Uhr
Game-Changer Mental Health – ist Burnout die nächste Pandemie?
Frank M. Scheelen
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
14:30 – 15:00 Uhr
Employee listening (How HR can become data driven using a holistic employee listening approach)
Ralf Buechsenschuss
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
15:00 – 15:30 Uhr
Headhunter – Konkurrenz oder Ergänzung zum HR?
Florian Mutschler
Live Podcast by HR Today
B 25
Recruiting
15:30 – 16:00 Uhr
Der Feuerlöscher ist nicht genug! – Wohlbefinden und Arbeit strategisch betrachtet.
Kai Scheffler
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
15:30 – 16:00 Uhr
Kampf den Schattendossiers: Wie die Unternehmensorganisation auf das Bewerbermanagement einwirkt
Roman Sutter
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
15:30 – 16:00 Uhr
Welche HR-IT-Lösung passt? Von der Idee bis zum Systementscheid – am Praxisbeispiel Miele & Cie. KG
Matthias Tebben, Dr. Stephan Schmid, Rolf Wettstein
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
15:30 – 16:00 Uhr
Wie gelingt es Führungskräften, eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu schaffen, in der die Mitarbeitenden trotz ständig zunehmendem Wettbewerbsdruck über sich hinauswachsen?
Sven Bühler
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
15:30 – 16:00 Uhr
Mental Health & AI: Artificial intelligence in occupational health management, curse or blessing?
Konstantin Struck
Input-Referat
Artificial Intelligence
27. März
09:00 – 10:00 Uhr
«Neuorientierung und Quereinstieg – Firmen könnten, wenn sie wollten» by von Rundstedt
Claudia Komminoth, Tobias Gees, Katja Gygax, Marcel Wuethrich, Patrick Bussmann, Dominic Baumann
Panel Discussion
Action Stage
Talent Management
09:30 – 10:00 Uhr
Ypsomed AG: Einführung einer zukunftsgerichteten Lernlandschaft im validierten Umfeld
Bernd Beck, Marcel Wiesendanger
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
09:30 – 10:00 Uhr
Employer Branding – Arbeitgebermarke effizient stärken
Prof. Dr. Benjamin von Walter
Live Podcast by HR Today
B 25
Future of Work
09:30 – 10:00 Uhr
Kochen mit KI: Ihr Rezept für effizientes HR
Felix Anderegg, Lukas Quentmeier
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
09:30 – 10:00 Uhr
Development Center: Gezielte Talentförderung im Kampf gegen den Fachkräftemangel
Jeanette Rusch
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
09:30 – 10:00 Uhr
The Future of Work is for Everyone
Tanja Löhrke
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
09:30 – 10:00 Uhr
Wellbeing und Retention: Die Formel für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Raphaela von Rohr
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
10:00 – 11:00 Uhr
„Erfolgsfaktor Generationenmiteinander“ Leadership Reloaded: Der pulsierende Beat der Generationen
Simon Schnetzer
Keynote
Main Stage
Corporate Health
10:30 – 11:00 Uhr
Ready for more – Einführung des Sanitas HR Portals (UKG) als Basis für die digitale HR-Transformation
Astrid Schürmann, Rahel Rutschmann
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
10:30 – 11:00 Uhr
KI vs. HR: Wer formt die Zukunft der Arbeit? – Einblicke in Daten, Psychologie und Praxis
Dr. Yasemin Tahris, Stephan Müller
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
10:30 – 11:00 Uhr
Aus der Praxis: Erfolgsfaktoren für einen erfolgreichen Betrieb des Talent Management Systems
Raphael Studer, Rolf Wettstein
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
10:30 – 11:00 Uhr
Weniger Unfälle, weniger Ausfälle – Prävention von Freizeitunfällen in Ihrem Unternehmen
Daniel Poffet
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
10:30 – 11:00 Uhr
Wie Top-Firmen die Gen Z mit Online-Events begeistern
Maximilian Voss
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
11:30 – 12:00 Uhr
Hype oder Realität: Was kann KI in SAP SuccessFactors wirklich?
Jan Bitterli, Sebastian Krebs
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
11:30 – 12:00 Uhr
Talente zukunftsfähiger Führung und Zusammenarbeit im Recruitingprozess frühzeitig messbar machen
Peter Behrendt
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
11:30 – 12:00 Uhr
KI Personal anheuern – Wie ich meinem ersten KI Kollegen die Busy Work abgebe, damit mir mehr Zeit für Creative Work bleibt.
Samuel Wetzel
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
11:30 – 12:00 Uhr
HR-Kompetenzen – Future Skills schon heute entwickeln
Prof. Dr. Gery Bruederlin
Live Podcast by HR Today
B 25
Future of Work
11:30 – 12:00 Uhr
Sustainability in Business: Staying on Top of Sustainable Healthy Performance
Chris Christiansson
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
11:30 – 12:00 Uhr
Radikale Transparenz statt Geheimniskrämerei
Tobias Véron, Patrick Mollet
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
13:00 – 14:00 Uhr
«Karriere-Kuppler: Dank Personaldienstleistern und Flexwork zum perfekten Match» by swissstaffing
Marcel Keller, Prof. Dr. Patrick Arni, Myra Fischer-Rosinger, Thomas Odermatt
Panel Discussion
Action Stage
Recruiting
13:30 – 14:00 Uhr
Aufbau einer ChatGPT-Prompt-Plattform für Karriereplanung und Bewerbungsoptimierung
Qris Riner
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
13:30 – 14:00 Uhr
Guudies: Wie nachhaltige Mobilitätslösungen das Employer Branding revolutionieren
Emre Argön, Manuel Herzog
Input-Referat
Corporate Health
13:30 – 14:00 Uhr
Diversity – Kulturelle Vielfalt als Stärke nutzen
Dr. Ursula Meyerhofer Fahlbusch
Live Podcast by HR Today
B 25
Talent Management
13:30 – 14:00 Uhr
Bildung als Bindungskraft: Weiterentwicklung als Schlüssel zur Retention
Silke Kurtz, Thoman Gaiswinkler
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
13:30 – 14:00 Uhr
Kampf gegen Fachkräftemangel: Die Top 5 Ergebnisse der Beekeeper Frontline Trendstudie systemrelevanter Arbeitskräfte 2024
Grossmann Cris
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
13:30 – 14:00 Uhr
Mehr als nur HR: Wie Mitarbeiterzufriedenheit die Kundenbegeisterung antreibt
Lara Engelien
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
14:00 – 15:00 Uhr
Stell Dir vor, es heisst Veränderung und alle freuen sich!
Susanne Nickel
Keynote
Main Stage
Future of Work
14:30 – 15:00 Uhr
Happy Employees – Happy Clients
Anna Grassler
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
14:30 – 15:00 Uhr
How HR can help the organization to navigate through AI
Ralf Buechsenschuss
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
14:30 – 15:00 Uhr
Performance Management Trends im Realitätscheck – eine Podiumsdiskussion
Esther Roman, Michael Lötscher, Lorenz Ryser, Philipp Leupoldt, Michael Bernet
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
14:30 – 15:00 Uhr
Authentisches Employer Branding von innen nach aussen
Michael Hermann, Tobias Véron
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
14:30 – 15:00 Uhr
Der Fight um professionels ist eröffnet
Thomas Seiler
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
15:00 – 15:30 Uhr
4-Tage-Woche – funktioniert das wirklich in der Praxis?
Thomas Kundert
Live Podcast by HR Today
B 25
Future of Work
15:30 – 16:00 Uhr
Employer-Branding Content-Boost mit KI für mehr Reichweite
Chris Beyeler
Input-Referat
AI Stage (A 01)
Artificial Intelligence
15:30 – 16:00 Uhr
Wie die CSS Lernende für nachhaltige Zusammenarbeit sensibilisiert
Priska Duss Studer, Cyrill Inderbitzin
Input-Referat
Corporate Health Stage (A 22)
Corporate Health
15:30 – 16:00 Uhr
Talente rekrutieren, binden und entwickeln – Quick Wins für KMU
Roman Sutter
Input-Referat
Talent Management Stage by tts (E 01)
Talent Management
15:30 – 16:00 Uhr
FlexWork, seien wir mal ehrlich: Das kann doch nicht für beide Seiten fair und lohnend sein.
Yves Schneuwly
Input-Referat
Future of Work Stage (D 32)
Future of Work
15:30 – 16:00 Uhr
HR Strategie 2024 – Mit diesen Recruitingmethoden bleibt Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig
Samuel Mete
Input-Referat
Recruiting Stage (E 39)
Recruiting
