Ein inklusives Arbeitsumfeld wirkt gesundheitsfördernd, stärkt Motivation und Leistungsfähigkeit und unterstützt die Bindung von Mitarbeitenden.
Inclusion lässt sich jedoch nicht allein über demografische Kennzahlen erfassen. Entscheidend ist, wie Mitarbeitende Inclusion im Arbeitsalltag wahrnehmen. Eine Baseline-Messung schafft dafür eine verlässliche Ausgangslage und macht Entwicklungen über die Zeit vergleichbar.

Im Speed-Meeting zeigen wir die Zusammenhänge zwischen Inclusion, Gesundheit und Performance und stellen Incluscope vor: eine wissenschaftlich validierte Befragung, die den aktuellen Stand von Diversity & Inclusion in der Organisation sichtbar macht und konkrete Handlungsfelder aufzeigt. Die Ergebnisse bilden die Grundlage für gezielte Massnahmen und Strategien.

Kommen Sie zum Speed-Meeting und erfahren Sie, wie Sie Inclusion messbar machen und wirksam weiterentwickeln.

Für den Besuch der Speed-Meetings bedarf es jeweils einer zusätzlichen Anmeldung. Weitere Infos zum Ablauf der Speed-Meetings