Fachkräftemangel lässt sich nicht einfach wegrekrutieren. Der entscheidende Hebel liegt im Wissen, den Skills und dem Potenzial der eigenen Mitarbeitenden. Das Referat zeigt, warum Unternehmen heute weniger unter Fachkräftemangel als unter einer Skill-Krise leiden und wie verborgenes Know-how sichtbar, entwickelt und im Unternehmen gehalten werden kann. So werden Teams resilienter, Rekrutierung entlastet und Talente bleiben länger.