Digitale Effizienz gewinnt. Analoge Exzellenz entscheidet.
Eine Standortbestimmung des Arbeitsmarkts – und warum Talentmanagement zur Architektur menschlicher Wertschöpfung wird

Die Arbeitswelt wird neu geordnet. KI, Unsicherheit und Demografie verschieben die Spielregeln des Arbeitsmarkts. Wertschöpfung entkoppelt sich von Stellen, Einstiegsprofile in der Wissensarbeit geraten unter Druck, paradoxe Arbeitsmärkte entstehen.
Yves Schneuwly ordnet diese Entwicklungen ein und zeigt, wo sich menschliche Wertschöpfung neu verortet, welche neue Rolle Talentmanagement dabei einnimmt und welche Bedeutung Temporärarbeit als Transformations- und Integrationsmotor gewinnt.