De plus en plus de collaborateurs souhaitent travailler pour un employeur qui leur offre la liberté de travailler également à l'étranger. C'est formidable – et risqué. Nous avons développé un produit qui permet aux entreprises d'entrer rapidement et efficacement dans l'ère du « Working from Anywhere ».

1. Analyse des risques : identifier, évaluer et gérer les risques (également comme outil pour les RH afin de se faire entendre auprès de la direction générale et du conseil d'administration)
2. Stratégie de workation : à partir de l'analyse des risques, nous développons conjointement une stratégie en impliquant toutes les parties prenantes
3. Règlement : la stratégie se concrétise dans un règlement qui apporte clarté et caractère contraignant
4. Processus : des procédures claires et simples permettent aux RH de prendre et de mettre en œuvre des décisions rapides et juridiquement sûres

À l'aide d'un exemple, nous montrons comment cette approche peut être mise en œuvre et comment elle guide les entreprises en toute sécurité juridique dans le monde des activités transfrontalières.

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