New Work verspricht Autonomie und Flexibilität, erzeugt aber auch neue Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeitende. Diese Keynote beleuchtet die aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt und zeigt auf Basis empirischer Daten, welche Spannungsfelder entstehen und wie New-Work-Ansätze in der Praxis umgesetzt werden.

Die St. Galler Längsschnittstudie liefert fundierte Einblicke in typische Umsetzungsmuster und deren Wirkungen. Zudem werden aktuelle Return-to-Office-Tendenzen eingeordnet und zentrale Leadership-Prinzipien vorgestellt, die für eine nachhaltige und gesunde Gestaltung von New Work entscheidend sind.

Erfahren Sie, welche Faktoren über Erfolg oder Misserfolg entscheiden und erhalten sie praxisrelevante Impulse für die Führung in der modernen Arbeitswelt.