La plupart des entreprises n'échouent pas à cause des compétences – elles échouent à cause des données sur les compétences. Plus de 80 % des données de compétences existantes sont auto-évaluées, non validées et non liées au travail réel. Le ROI est donc impossible. Dans cette session, nous montrerons pourquoi les initiatives en matière de compétences s'enlisent, pourquoi l'IA augmente drastiquement les exigences et comment une base de données de la main-d'œuvre prête à la décision permet un réel impact commercial.

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