Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Früherkennung, psychologische Sicherheit und organisationaler Nutzen

Psychische Gesundheit ist kein Nischenthema mehr, sie ist zentrale Voraussetzung für produktive, resiliente und zukunftsfähige Organisationen. Forschungen zeigen, dass psychische Belastungen am Arbeitsplatz weit verbreitet sind und Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen stellen, wenn sie nicht systematisch adressiert werden.

Nach aktuellen Daten erlebt jede zweite Person während ihres Arbeitslebens Anzeichen von Stress, Burnout oder anderen psychischen Belastungen, doch zwei von drei Betroffenen erhalten keine adäquate Unterstützung. Ohne eine offene, nicht stigmatisierende Arbeitskultur, frühzeitiges Erkennen und gezielte Interventionen führt dies zu Leistungseinbussen, grossem Leidensdruck bei Arbeitnehmenden und hohen Kosten für Organisationen.

In diesem Referat erwerben Sie praxisrelevantes Wissen zur Früherkennung psychischer Belastungen und konkrete Impulse, wie psychische Gesundheit nachhaltig in Ihrer Organisation implementiert werden kann.