Immer mehr Mitarbeitende möchten für einen Arbeitgeber tätig sein, der ihnen die Freiheit gewährt, auch im Ausland zu arbeiten. Das ist grossartig – und gefährlich. Wir haben einen Produkt entwickelt, mit dem wir Unternehmungen rasch und effektiv ins Zeitalter von «Working from Anywhere» führen.

1. Risikoanalyse: Risiken aufzeigen, bewerten und bewältigen (auch als Instrument für HR, um sich in der GL und beim Vorstand Gehör zu verschaffen)
2. Workation-Strategie: Abgeleitet von der Risikoanalyse entwickeln wir gemeinsam eine Strategie unter Einbezug aller Entscheidungsträgenden
3. Reglement: Die Strategie manifestiert sich in einem Reglement, das Klarheit und Verbindlichkeit bringt
4. Prozesse: Klare, einfache Abläufe ermöglichen dem HR, rasche und rechtssichere Entscheidungen zu treffen und umzusetzen

Anhand eines Beispiels zeigen wir auf, wie sich dieser Weg gestalten lässt und Unternehmen rechtssicher in die Welt der Grenzüberschreitungen führt.