Sheila Haibl

Nach ihrer Zweitausbildung zur Kauffrau im Bereich Treuhand fokussierte sich Sheila zunehmend auf den Bereich Human Resources und absolvierte 2020 die Weiterbildung zur HR-Fachfrau. Durch die Anstellungen in KMU-Betrieben der Tourismus- und Unterhaltungsbranche konnte sie umfassende Erfahrungen im gesamten Employee Life Cycle sowie in HR-Projektarbeiten sammeln. Da Sheila seit Beginn ihrer kaufmännischen Laufbahn im Bereich Payroll tätig ist, absolvierte sie 2023 das Modul / die Weiterbildung zur CAS-Payroll-Expertin an der ZHAW, um ihr Fachwissen in diesem Bereich weiter zu vertiefen.

Im Jahr 2023 startete Sheila als „Avenir ad interim HR-Spezialistin“ bei Avenir und konnte Kunden bei Personalengpässen wie auch und Projektarbeiten flexibel und erfolgreich unterstützen. Momentan ist sie als «Kundenmandatsleiterin Outsourcing» hybrid für Kunden im KMU- und Payroll-Outsourcing tätig. Dank ihrer offenen Art und ihrer Hands-On-Mentalität gelingt es ihr, sich schnell in die Arbeitsprozesse ihrer Kunden einzubinden, und sie schätzt den Austausch mit den in- und externen Teams sehr.