Aujourd'hui, les talents sont connectés, comparent les offres et décident en toute connaissance de cause où postuler. Attendre que les candidatures arrivent d'elles-mêmes ne suffit plus. Le recrutement par entonnoir (Funnel-Recruiting) s'appuie donc sur un processus clairement structuré qui cible les candidats potentiels et les guide étape par étape vers la candidature.

Lors de cette session, vous découvrirez comment le recrutement par entonnoir (Funnel-Recruiting) remplace les candidatures classiques et crée des points d'entrée à faible seuil. Des exemples concrets montrent comment des processus de candidature simplifiés mènent à davantage de candidatures qualifiées et à une réduction significative des abandons.

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