Lors de cette table ronde, des expert·es examinent comment l'IA peut aider à repenser le recrutement, à briser les biais établis et comment les PME peuvent considérablement augmenter leurs chances dans la concurrence grâce à une plus grande flexibilité de la main-d'œuvre, aux contractuels et aux services de travail temporaire.

Public cible : Les responsables RH et les recruteurs des PME qui sont confrontés à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée et à une flexibilité limitée.

Le panel sera animé par Tanja Hänni.