Les changements professionnels sont exigeants – tant pour les organisations que pour les collaborateurs. Avec le conseil en outplacement de l'Institut de psychologie appliquée IAP (ZHAW), nous aidons les entreprises à gérer les processus de séparation de manière responsable, respectueuse et professionnelle.

Notre offre s'adresse aux collaborateurs qui sont confrontés à une réorientation professionnelle. Dans un processus de conseil structuré et adapté individuellement, des psychologues/consultants expérimentés accompagnent les participants dans la réflexion sur leur situation, l'évaluation de leur personnalité, de leurs compétences, de leurs motivations et de leurs potentiels, ainsi que dans le développement de perspectives professionnelles réalistes.

Le conseil comprend la définition des objectifs, le développement de la stratégie, l'optimisation des dossiers de candidature ainsi qu'un coaching intensif pendant la phase de candidature – jusqu'à la réintégration réussie sur le marché du travail ou à l'autonomie.

Le conseil en outplacement peut être réalisé sous forme individuelle ou collective et apporte une contribution importante à une culture de séparation équitable, renforce l'autonomie des collaborateurs et favorise des solutions professionnelles durables.

Pour assister aux speed meetings, une inscription supplémentaire est requise.
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