Sofia Thai
SRG, People Analytics
Als Fachspezialistin für HR-Analytics und Prozesse bei der SRG spielt sie eine zentrale Rolle beim Aufbau von HR‑Analytics und bei der Etablierung einer datenbasierten Entscheidungskultur im HR. Als Psychologin M.Sc. verfügt sie über fundierte Kenntnisse in wissenschaftlicher Methodik und Statistik, die sie zur Entwicklung eines strukturierten Analytics‑Prozessmodells nutzt. Zu ihren bisherigen Use Cases zählen u.a. die Analyse von Krankheitsabsenzen, Rekrutierungskanälen und Fluktuation.
