Tiefgreifende Umbrüche in Wirtschaft und Arbeitswelt machen deutlich: Verantwortungsvolle Führung im HRM ist kein Nice-to-have mehr, sondern Teil guter Unternehmensführung.
Der neue CAS HR Governance zeigt, wie HR zur strategischen Säule der Corporate Governance wird – mit Fokus auf People Risks, Compliance, Ethik und Digitalisierung.
Sie lernen, HR systematisch zu steuern, wirksam in die Governance einzubetten und Ihre Organisation verantwortungsvoll in die Zukunft zu führen.
Start: Oktober 2026