Des bouleversements profonds dans l'économie et le monde du travail le montrent clairement : un leadership responsable en GRH n'est plus un simple « nice-to-have », mais fait partie intégrante d'une bonne gouvernance d'entreprise.
Le nouveau CAS HR Governance montre comment les RH deviennent un pilier stratégique de la gouvernance d'entreprise – en se concentrant sur les risques humains, la conformité, l'éthique et la numérisation.
Vous apprendrez à piloter les RH de manière systématique, à les intégrer efficacement dans la gouvernance et à diriger votre organisation de manière responsable vers l'avenir.
Début : octobre 2026

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