Talente sind heute digital unterwegs, vergleichen Angebote und entscheiden bewusst, wo sie sich bewerben. Darauf zu warten, dass Bewerbungen von selbst kommen, reicht nicht mehr aus. Funnel-Recruiting setzt deshalb auf einen klar strukturierten Prozess, der potenzielle Kandidat:innen gezielt anspricht und Schritt für Schritt zur Bewerbung führt.

In dieser Session erfahren Sie, wie Funnel-Recruiting klassische Bewerbungen ersetzt und niederschwellige Einstiege schafft. Praxisnahe Beispiele zeigen, wie einfache Bewerbungsprozesse zu mehr qualifizierten Bewerbungen und deutlich weniger Abbrüchen führen.

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