De la jungle des systèmes au guichet unique : Comment Ricoh a transformé ses processus RH à l'échelle européenne

Pénurie de main-d'œuvre qualifiée, attentes croissantes des employés, paysages informatiques fragmentés : les équipes RH sont soumises à une pression énorme pour en faire plus, avec moins de ressources et souvent des outils obsolètes. Le groupe Ricoh était confronté précisément à ce défi : des systèmes différents, des processus manuels et aucun point de contact unique pour les employés à travers l'Europe.

Lors de cette session, Pascal Korn d'Axon Ivy posera à Askaniusz Sawicki les questions décisives pour montrer comment Ricoh Europe a réussi sa transformation grâce à une orchestration intelligente des processus. Le résultat : un guichet unique RH centralisé qui simplifie la vie des employés et des équipes RH, de l'intégration à la paie.

Ce que vous retiendrez :

• Quels défis concrets Ricoh a rencontrés au sein de son organisation RH européenne et comment ils ont été résolus
• Comment le Low-Code et le Pro-Code interagissent pour permettre aux RH et à l'IT de développer des solutions ensemble
• Pourquoi l'orchestration intelligente connecte les systèmes existants au lieu de les remplacer, et ce que cela signifie pour votre propre transformation